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7月10日下午，長運公司召開2017年半年度工作總結會。公司班子領導、全體中層干部參加，會議由公司總經理湯偉東主持。
會上，各單位、各部室及工青婦負責人先后匯報了上半年重點工作、存在不足、下步打算，以及各職能部室負責人通報了6月份考核情況。隨后，各分管領導依次布置了下階段重點工作。
最后，湯偉東總經理傳達了祝董事長在集團半年度工作會議上的講話精神，并就長運公司下半年重點工作提出了四個方面的要求：第一，各項業(yè)務分模塊突破，逐一強化；第二，安全生產以預防為主，注重實效；第三，內部管理向精細化靠攏，確保執(zhí)行；第四，隊伍建設以黨建為抓手，提高認識。同時他強調，公司中層干部一定要進一步提升工作執(zhí)行力，樹立起高度的責任意識，宣貫好、教育好、領導好本部門員工；在各項工作中要勇于擔當、敢于擔責，不斷提升創(chuàng)新能力，為公司全面發(fā)展打好基礎。
（長運公司：孔佳俐）
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